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企业合规师:开辟职场晋升新途径企业合规师了

  也是在今年,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》,这意味着,企业合规师正式得到了官方的认可。

  在过去,企业合规岗位多存在于外企、金融、地产、医药等少数被重点监管等领域。随着国内经济快速及高质量的发展,国内企业业务范围也在不断扩大,对于合规管理的需求由此增长,企业合规师成了各大公司招揽的炙手可热的对象。

  “破圈”发展是必然的,企业合规师开始进入互联网、智能硬件、高新科技行业等领域。

  尤其是众多大厂,在国家越发重视合规监管的大趋势下,在政府出台了一系列企业合规管理政策及指引下,企业自身对合规经营也愈发重视,开始引入企业合规人才,帮助企业完善合规体系的构建。

  在官方解释中,企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。而“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

  现代企业运营是极为复杂的,同时还要方方面面考虑到是否会触及禁区。而于当前,已有不少大型公司开出高薪聘请专门的企业合规专家,帮助企业建立合规管理体系,为重大决策提供合规方面的决策支持,帮助公司规避潜在的法律法规与监管政策风险,为企业的健康稳定发展保驾护航。

  企业合规师所涉及的内容较多,包括法律、管理、财税、以及金融等方面的知识。适合法务/律师、财务补全知识能力短板,进阶为更全面的企业风险管理者,拥有完备的企业合规知识,在工作中让自己的岗位发挥出更大的价值;也适合人事和行政等专门部门的人,帮助他们拥有复合型优势,可辅助管理者处理公司运营过程中出现的法务、财务等问题。

  在未来,无论你是想在原来的岗位晋升,还是想转岗成为一名企业合规师,所学知识都能助力你的职场道路发展。

  如果你正在遭受职场危机,如果你的职业发展遇到瓶颈,不妨来了解一下企业合规师,或许能开辟出职场进阶新途径。记得关注我们,将及时带你了解更多企业合规师相关信息。返回搜狐,查看更多

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